Jakub Lewandowski to doświadczony trener biznesu, coach ICC oraz ekspert w obszarze przywództwa, sprzedaży i rozwoju organizacji. Od ponad dwóch dekad wspiera liderów, menedżerów i zespoły sprzedażowe w budowaniu skutecznych strategii działania oraz rozwijaniu kompetencji przywódczych.
Jest absolwentem Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie oraz studiów podyplomowych „Zarządzanie Ludźmi w Firmie” w Akademii Leona Koźmińskiego. Posiada również certyfikacje coacha biznesowego ICC, konsultanta Insights Discovery oraz praktyka NLP.
Doświadczenie zdobywał w międzynarodowych organizacjach i koncernach, pracując m.in. w IBM, Dr. Oetker, Sara Lee czy Wydawnictwach Szkolnych i Pedagogicznych. Pełnił funkcje dyrektorskie w sprzedaży oraz odpowiadał za rozwój zespołów i strategii sprzedażowych w wielu krajach Europy. Jako prezes firmy szkoleniowo-doradczej PASJA G.D.T prowadzi programy rozwojowe dla liderów i menedżerów, koncentrując się na psychologii sprzedaży, zarządzaniu zespołami oraz budowaniu efektywnych organizacji. W swojej pracy łączy doświadczenie biznesowe z praktyką coachingową i mentoringową.
Jest także współtwórcą Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu oraz wykładowcą na studiach podyplomowych i MBA m.in. w Akademii Leona Koźmińskiego, Wyższej Szkole Bankowej oraz Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej.
Jego wiedza i doświadczenie były wielokrotnie doceniane w środowisku biznesowym – zdobył m.in. wyróżnienie w konkursie Polish National Sales Awards w kategorii Trener Sprzedaży Roku oraz liczne nagrody za projekty rozwojowe i edukacyjne dla biznesu.
Przykładowe tematy wystąpień:
- Mowa motywacyjna – jak budować mistrzowskie zespoły
O tym, jak lider może inspirować, angażować i rozwijać ludzi, aby tworzyć zespoły zdolne do osiągania ponadprzeciętnych wyników. - Psychologia sprzedaży w praktyce
Jak zrozumienie mechanizmów decyzyjnych klientów pomaga zwiększać skuteczność sprzedaży i budować trwałe relacje biznesowe. - Przywództwo, które buduje zaangażowanie
Jak rozwijać styl zarządzania oparty na zaufaniu, odpowiedzialności i współpracy. - Motywacja i rozwój ludzi w organizacji
Jak liderzy mogą skutecznie wspierać rozwój pracowników i budować kulturę wysokiej efektywności. - Coaching jako narzędzie rozwoju liderów
Jak wykorzystać coaching i mentoring do wzmacniania kompetencji menedżerskich i podejmowania lepszych decyzji biznesowych.
Dlaczego ten ekspert:
Jakub Lewandowski łączy wieloletnie doświadczenie menedżerskie z praktyką coachingu i pracy rozwojowej z liderami. Doskonale rozumie wyzwania stojące przed współczesnymi organizacjami – od budowania skutecznych zespołów po rozwój kompetencji sprzedażowych i przywódczych.
Jego wystąpienia są praktyczne, inspirujące i oparte na realnych doświadczeniach biznesowych. Uczestnicy otrzymują konkretne narzędzia i strategie, które mogą natychmiast zastosować w pracy z zespołem i klientami.
