Michał Prorok to doświadczony menedżer i mówca z ponad 10-letnim doświadczeniem w zarządzaniu projektami, zespołami i procesami w branży IT. Karierę zawodową rozpoczął jako językoznawca i humanista, co dziś daje mu wyjątkową perspektywę w pracy z ludźmi i organizacjami. Pełnił kluczowe role takie jak Project Manager, Portfolio Manager, Line Manager czy Product Owner, zdobywając wszechstronną wiedzę o procesach, komunikacji i zarządzaniu zmianą.
Michał jest ambasadorem różnorodności i inkluzywności (DEI), otwarcie dzieli się swoim doświadczeniem jako osoba neuroatypowa i promuje indywidualne podejście do pracy zespołowej. Pracuje także jako coach i mentor, wspierając liderów w rozwoju kompetencji miękkich oraz w tworzeniu środowisk opartych na zaufaniu, komunikacji i współpracy. Jako Ambasador Culture & DEI na Europę w Project Management Institute oraz twórca wydarzeń takich jak Management360 czy PMIthon, skutecznie łączy świat zarządzania projektami z nowoczesnym podejściem do rozwoju ludzi i organizacji.
Michał występuje na prestiżowych scenach międzynarodowych – m.in. na PMI Global Summit Series (Rwanda), Passion for Projects Congress (Szwecja), konferencjach code::dive by Nokia, czy wydarzeniach online organizowanych przez APMG International. Wyróżnia się przemyślanym, spokojnym stylem i umiejętnością łączenia wiedzy z osobistą refleksją.
Przykładowe tematy wystąpień:
- Design Thinking – nie tylko dla ekstrawertyków
- Różnorodność i neuroatypowość w zespole – jak budować komfortowe środowisko pracy
- Zarządzanie projektami z empatią – ludzka strona leadershipu
- Inkluzywna komunikacja w projektach – język, który wspiera współpracę
Dlaczego ten ekspert:
Michał Prorok wnosi do świata wystąpień publicznych wyjątkowe połączenie praktyki, empatii i odwagi. Jako menedżer z szerokim spektrum doświadczeń, mówca międzynarodowy i lider promujący DEI, potrafi angażować zarówno branżę IT, jak i zespoły wielopokoleniowe czy interdyscyplinarne. Jego wystąpienia inspirują, skłaniają do refleksji i pokazują, że nowoczesne zarządzanie to nie tylko KPI i metodologia – ale przede wszystkim ludzie. To doskonały wybór dla organizatorów konferencji, którzy szukają prelegenta łączącego wiedzę ekspercką z autentycznym, inkluzywnym przekazem.
