Andrzej Tucholski to ceniony psycholog biznesu, trener i mówca, specjalizujący się w rozwijaniu wysokosprawczości u jednostek i zespołów. Dzięki innowacyjnym podejściom pomaga liderom i profesjonalistom w podejmowaniu skutecznych i odpowiedzialnych decyzji, a także w budowaniu firm, w których praca jest przyjemnością. Andrzej wspiera ludzi w radzeniu sobie z wyzwaniami współczesności, pokazując, jak żyć i pracować w zgodzie ze sobą i własnymi wartościami.
Autor koncepcji osoby wysokosprawczej, której dedykowana książka stała się bestsellerem 2022 roku. Andrzej prowadzi również popularny podcast, wysyła newsletter czytany przez tysiące odbiorców, oraz tworzy treści na platformach takich jak Instagram i TikTok. Jego działalność obejmuje również szkolenia w firmach oraz wystąpienia na prestiżowych konferencjach, takich jak TEDx, na których był zapraszany trzykrotnie.
Oferta szkoleń i wystąpień publicznych:
- Wysokosprawczość dla jednostki/z zespołu
Szkolenie wprowadzające w koncepcję wysokosprawczości, uczące kluczowych kroków do większej samodzielności, samoakceptacji i skuteczności w rozwiązywaniu problemów. Program skutecznie przeciwdziała wypaleniu zawodowemu, poprawiając także życie prywatne uczestników. - Firma/zespół, w którym aż chce się pracować
Szkolenie skierowane do liderów i zespołów, które pomaga budować zdrowe i efektywne środowisko pracy. Uczy, jak znaleźć sens w codziennych działaniach, motywować ludzi i budować zgraną społeczność. - Leadership, za którym aż chce się podążać
Szkolenie dla przyszłych liderów, uczące skutecznego i etycznego przewodzenia innymi ludźmi. Program zawiera elementy rozumienia różnych pokoleń, co jest kluczowe w dzisiejszym zarządzaniu zespołami.
Dlaczego ten ekspert:
Andrzej Tucholski to ekspert o unikalnym podejściu, które łączy psychologię biznesu z praktycznymi narzędziami wspierającymi rozwój osobisty i zawodowy. Jego doświadczenie, zdobyte podczas współpracy z firmami takimi jak Nestlé, Citi, PZU, oraz trzy wystąpienia na TEDx, czynią go idealnym wyborem dla organizacji poszukujących wsparcia w zakresie rozwoju liderów, budowania zespołów i radzenia sobie z wyzwaniami współczesności. Andrzej pomaga budować efektywne, zdrowe środowiska pracy, w których zarówno jednostki, jak i zespoły mogą osiągać swoje pełne możliwości.
