Anna Morzy‑Brzosko to doświadczona liderka i facylitatorka zmiany z 19-letnią praktyką na styku strategii, przywództwa i rozwoju ludzi. Akredytowana coachka ICF, mentorka EMCC, twórczyni metody Kariera z Misją, łączy twardą wiedzę biznesową z głębokim, transformacyjnym podejściem do pracy z liderami i zespołami.
Zaczynała jako analityczka w międzynarodowej korporacji, by z czasem objąć rolę starszej dyrektorki odpowiedzialnej za transformacje procesowe i technologiczne, które przyniosły wymierne efekty – ponad 60% wzrost efektywności i oszczędności sięgające setek tysięcy dolarów. Dziś wspiera ludzi i organizacje w świadomym przechodzeniu przez zmiany, pracując nie tylko z umysłem, ale także z ciałem, emocjami i intuicją.
Autorka programów takich jak „Ścieżka kariery z Misją”, „Koło Kariery” i „Odczyt Potencjału Duszy”. Występuje na prestiżowych konferencjach (Leadership Summit, „To Jest Strategia”, Morfologia Przywództwa), a jej treści edukacyjne są dostępne m.in. na platformie Youniversity.be. Współpracuje z organizacjami, które chcą rozwijać się z odwagą, sercem i sensem.
Przykładowe tematy wystąpień:
- Niezamknięte koło: jak naprawdę działa zmiana
- Lider z misją: jak znaleźć swoje DLACZEGO w świecie biznesu
- Rubikon sukcesu: dlaczego bardziej boimy się zwycięstwa niż porażki
- Rezyliencja liderki w czasach nieustannego resetu
Dlaczego Anna Morzy‑Brzosko?
To ekspertka, która łączy doświadczenie korporacyjne z transformacyjną pracą z liderami i organizacjami. Pomaga odnaleźć sens, spójność i odwagę do działania w świecie pełnym zmian. Występuje z serca, prowadzi z empatią, pracuje z ciałem, umysłem i intuicją.

 
																										 
                                                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                               
                              