Bart Jurkowski – psycholog biznesu i trener adaptacyjności podczas wystąpienia z elementami improwizacji
Język wystąpienia
język wystąpienia
  • Inspiracja\
  • Kompetencje miękkie\
  • Komunikacja\
  • Kreatywność\
  • Motywacja\
  • Storytelling\
  • Team building\
  • Zmiana\

Bart Jurkowski

Psycholog biznesu, twórca metody I’MPRO IMPRO i ekspert adaptacyjności w zmiennym świecie

Bart Jurkowski to psycholog biznesu i założyciel agencji I’MPRO IMPRO – pierwszego w Polsce centrum rozwoju osobistego i zawodowego opartego na technikach improwizacji scenicznej. Od 2016 roku wspiera liderów, zespoły i organizacje w rozwijaniu odporności psychicznej, elastyczności myślenia i skuteczności działania w nieprzewidywalnym środowisku.

Jako twórca autorskiej metody I’MPRO IMPRO pokazuje, jak świadomie reagować w sytuacjach presji i chaosu – zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Współpracował z takimi firmami jak Google, Mastercard, Deloitte, LEGO, Whirlpool czy Johnson & Johnson, prowadząc szkolenia i warsztaty z zakresu adaptacyjności, komunikacji i zarządzania stresem.

Jego podejście łączy wiedzę psychologiczną, praktyczne ćwiczenia i unikalny klimat interaktywnych wystąpień, które nie tylko uczą, ale zapadają w pamięć na długo. W trakcie konferencji i eventów prowadzi również improwizowane spektakle, power-up’y i networkingi, które wzmacniają zaangażowanie i budują relacje w zespole.

Przykładowe tematy wystąpień:

  • Adapt or die – jak trenować adaptacyjność i zyskać przewagę w zmiennym świecie

    Praktyczne techniki radzenia sobie ze zmianą, stresem i niepewnością
  • Improwizacja w biznesie – jak działać skutecznie, kiedy plan nie działa?

    Zdolność improwizacji jako kompetencja przyszłości
  • Od oporu do akceptacji – psychologia zmiany w praktyce lidera
  • Stres nie musi paraliżować – narzędzia mentalne do zarządzania presją
  • Impro networking – interaktywny format integracyjny na eventy i konferencje

Dlaczego Bart Jurkowski?

Bo uczy, jak działać skutecznie wtedy, gdy nie da się przewidzieć kolejnego kroku. Jego wystąpienia nie tylko dostarczają wiedzy, ale przede wszystkim realnie zmieniają sposób myślenia i reagowania – przez doświadczenie, interakcję i improwizację. Idealny wybór dla organizacji, które chcą wzmacniać elastyczność, odporność i autentyczne przywództwo w zespołach.