Urszula Zając-Pałdyna to prawniczka z pasją do HR, od 15 lat związana z obszarem kapitału ludzkiego. Swoją karierę rozpoczęła w agencjach pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, pracując następnie w wewnętrznych działach HR korporacji i średnich firm. Obecnie prowadzi własną agencję let’s HR, gdzie realizuje projekty rekrutacyjne, doradza pracodawcom i agencjom doradztwa personalnego, a także przeprowadza szkolenia, warsztaty oraz webinary. Dzieli się swoją wiedzą poprzez artykuły, ebooki, teksty do social mediów, bloga oraz wystąpienia na wydarzeniach branżowych.
Przykładowe tematy wystąpień:
- Efektywna rekrutacja i candidate experience: Jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów.
- Employer branding: Budowanie marki pracodawcy w oparciu o autentyczność i wartości.
- Prawo pracy w praktyce HR: Kluczowe aspekty prawne zatrudnienia.
- Wyzwania współczesnego rynku pracy: Jak radzić sobie z dynamicznymi zmianami i oczekiwaniami pracowników.
- Kultura organizacyjna: Tworzenie środowiska pracy, które wspiera rozwój i zaangażowanie pracowników.
- Szkolenia i rozwój pracowników: Skuteczne metody i narzędzia.
- Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Jak wspierać pracowników w osiąganiu work-life balance.
Dlaczego ta ekspertka:
Urszula Zając-Pałdyna to wszechstronna ekspertka, która łączy wiedzę prawniczą z praktycznym doświadczeniem HR. Jej bogate doświadczenie zawodowe i naukowe, a także pasja do dzielenia się wiedzą sprawiają, że jest cenioną prelegentką i doradcą. Urszula angażuje się w budowanie partnerstwa w relacji pracodawca-pracownik, wspiera rozwój marek pracodawców i promuje zdrowy tryb życia. Jej umiejętność dostosowania się do potrzeb różnych organizacji i dynamicznego rynku pracy czyni ją niezastąpionym źródłem inspiracji i praktycznej wiedzy dla firm i instytucji.