Primespeakers - Agencja Mówców | Urszula Zając-Pałdyna
Język wystąpienia
język wystąpienia
  • Digital i Marketing\
  • Doradztwo\
  • Employer Branding\
  • HR\
  • Komunikacja\
  • Motywacja\
  • Team building\
  • Zarządzanie zmianą\
  • Zmiana\

Urszula Zając-Pałdyna

ekspertka z zakresu HR, marki pracodawcy oraz prawnych aspektów zatrudnienia

Urszula Zając-Pałdyna to prawniczka z pasją do HR, od 15 lat związana z obszarem kapitału ludzkiego. Swoją karierę rozpoczęła w agencjach pracy tymczasowej i doradztwa personalnego, pracując następnie w wewnętrznych działach HR korporacji i średnich firm. Obecnie prowadzi własną agencję let’s HR, gdzie realizuje projekty rekrutacyjne, doradza pracodawcom i agencjom doradztwa personalnego, a także przeprowadza szkolenia, warsztaty oraz webinary. Dzieli się swoją wiedzą poprzez artykuły, ebooki, teksty do social mediów, bloga oraz wystąpienia na wydarzeniach branżowych.

Przykładowe tematy wystąpień:

  • Efektywna rekrutacja i candidate experience: Jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych kandydatów.
  • Employer branding: Budowanie marki pracodawcy w oparciu o autentyczność i wartości.
  • Prawo pracy w praktyce HR: Kluczowe aspekty prawne zatrudnienia.
  • Wyzwania współczesnego rynku pracy: Jak radzić sobie z dynamicznymi zmianami i oczekiwaniami pracowników.
  • Kultura organizacyjna: Tworzenie środowiska pracy, które wspiera rozwój i zaangażowanie pracowników.
  • Szkolenia i rozwój pracowników: Skuteczne metody i narzędzia.
  • Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym: Jak wspierać pracowników w osiąganiu work-life balance.

Dlaczego ta ekspertka:

Urszula Zając-Pałdyna to wszechstronna ekspertka, która łączy wiedzę prawniczą z praktycznym doświadczeniem HR. Jej bogate doświadczenie zawodowe i naukowe, a także pasja do dzielenia się wiedzą sprawiają, że jest cenioną prelegentką i doradcą. Urszula angażuje się w budowanie partnerstwa w relacji pracodawca-pracownik, wspiera rozwój marek pracodawców i promuje zdrowy tryb życia. Jej umiejętność dostosowania się do potrzeb różnych organizacji i dynamicznego rynku pracy czyni ją niezastąpionym źródłem inspiracji i praktycznej wiedzy dla firm i instytucji.